【介護士の残業事情】これから介護士になりたい人は必見です！

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こんにちは、佐久間(@kaigo_webwriter)と申します。
介護業界でかれこれ10年程働いています。

これから介護士になってみようと考えている人の中には、

「残業が多くてきつそう」という理由から諦めてしまう人もいると思います。

そこでこの記事では、介護士の残業実態について、詳しく解説していきます。

介護士って残業が多いの？

結論から言ってしまうと、介護士の残業は特別多いわけではありません。

厚生労働省が出したデータによると、

となっていて、介護業界、医療業界の残業が特別多いわけではないということが分かると思います。

また、介護施設の中には残業が一切ない施設もあり、そういった施設が業界全体の残業時間を引き下げているのだと考えていいでしょう。

つまり、介護士は全体的に見るとむしろ残業が少ない仕事ですが、職場によっては残業が発生する事もあるという事です。

介護士の残業が多くなりがちな業務【３選】

では、残業が発生する職場では、どんな業務によって残業になりやすいのか？という事ですが、

次の３つによって残業が発生する場合が多いです。

記録付け

まずは記録をつける仕事です。

介護士は、記録を付けたり情報をまとめたりする業務が非常に多いです。

などを作成する担当の職員は、どうしても残業が多くなってしまう事があるのです。

また、これらの書類作成は、どうしても介護業務が終わった後に行う必要が出てきてしまうため、残業時間が増えてしまう事があるのです。

準備、片付け

続いては、ケアの準備や片付けです。

これも残業が発生する要因の一つですが、ポイントは始業前にも残業が発生するという事。

会議

介護の仕事は定期的に行われる会議がたくさんあります。

などが挙げられます。

これらの会議が長引いたり、そもそも勤務時間外で行う施設もあります。

介護士の残業は今後改善される？

このように、介護士も職場によっては残業がありますが、今後は改善傾向にあると考えています。

「医療、福祉サービス改革プラン」という生産性の向上を狙ったプランを国が打ち出しています。

この施策が実行されれば、ICTの活用などによって主に記録付けの業務負担は減少されるとみられています。

違法な残業を強いられる介護施設には注意！

とはいえ、介護施設によっては残業がかなり多くなっていたり、ルール違反の残業を強いられたりする介護施設も無いとは言い切れません。

次の段落は、すぐに辞めるべき介護施設の特徴です。詳しく見ていきましょう。

そもそも残業ルールが守られていない

まずは残業のルールが守られていない介護施設です。

仮にこのルールを守っていない介護施設で働いている場合には、自分の体を壊す前に転職をすることをおすすめします。

残業前提の業務スケジュールになっている

そして、残業が前提になっている介護施設もあります。

残業というのは言わずもがな、勤務時間で終わらなかった仕事をこなすという目的で行われます。

この場合は、そもそも業務の効率化が図られておらず、残業をして当たり前という雰囲気が施設全体に広がってしまっている可能性がありますので、できるだけ早く転職をすることをおすすめします。

サービス残業が当たり前になっている

そして、サービス残業が当たり前になっている施設もあります。

そのため、仮に法定勤務時間を超えている場合には、会社に残業代を請求することをおすすめします。

仮に残業代の支払いを拒まれたのであれば、そんな施設はすぐにでもやめましょう。

まとめ

介護士の残業は、そこまで多いわけではありませんが、施設によっては残業をしなければならなくなってしまうことも考えられます。

ただ、様々な国の施策によって、今後介護士の残業実態は改善されていくことが予想されます。

という事で今回は以上です。

最後までご覧いただきありがとうございました。